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2007年吉林省水利厅的党风廉政建设和反腐败工作将突出领导干部作风建设,认真抓好领导干部廉洁自律、案件查处和纠正不正之风工作,拓展从源头上防治腐败工作领域,推进惩防体系建设,增强预防腐败效果,为构建和谐水利、平安水利提供有力的政治保障。
一是监督推进科学发展观贯彻落实,保障水利事业健康和谐发展。按照以人为本,全面、协调、可持续发展的要求,用科学的理念谋划水利各项事业的发展,切实把科学发展观的基本理念与可持续发展水利的具体实践有机结合起来。加强对工作思路、工作措施和工作效果的监督检查,防止盲目投资、重复建设和劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”及弄虚作假行为。落实科学民主决策,防止发生重大水利决策失误。突出重点,强化监督,严明纪律,保证政令畅通,促进各项水利方针政策的贯彻落实。
二是突出领导干部作风建设,实现领导干部作风的进一步好转。把加强领导干部作风建设作为促进水利和谐发展的重要切入点,按照“八个坚持,八个反对”和胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求,树立和发扬水利的优良传统和好的作风,认真解决领导干部在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。
三是加强教育引导,促进领导干部廉洁从政。加强中央领导同志关于反腐倡廉的一系列重要理论的学习和贯彻。继续深入开展反腐倡廉教育,把反腐倡廉教育同理想信念、思想道德、法制纪律等教育结合起来。广泛开展丰富多彩的水利廉政文化创建活动,营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。严格领导干部廉洁从政纪律要求。
四是严肃党纪国法,保持查办案件工作力度。加强对项目审批、资金拨付、工程建设、干部提拔任用等部位和环节上的各种违法违纪违规案件查处,特别要认真查办发生在保障人畜饮水安全、灌区改造、病险水库除险加固、河道管理和采砂等工作中严重侵害群众利益的案件及利用职务之便严重以权谋私的案件。
五是加强政风行风建设,把涉及群众切身利益的事办实办好。搞好病险水库除险加固、农村饮水安全保障、灌区“两改一提高”等事项,做好清理拖欠工程款和农民工工资工作,逐步建立长效机制。加强机关作风建设,严格工作纪律,规范工作秩序,提高机关效能。提高基层解决信访问题的能力,妥善处理信访突出问题和群体性事件。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。开展对培训办班治理整顿工作。
六是发挥服务保障作用,监督推动农村饮水安全工作落实。搞好任务分解,明确责任,推动工作逐步落实。加强对农村饮水安全工作的监督检查。全力提供服务,帮助研究解决具体问题。抓好组织协调,合力推动农村饮水安全任务目标的落实。严格执行纪律,确保政令畅通。
七是深入开展治理商业贿赂工作,营造水利事业发展的良好软环境。制定自查自纠评估办法,严格进行评估验收,认真总结和借鉴成功经验有效作法。深入开展好自查自纠“回头看”活动,促进工作落实,切实做到“两停一纠”。加强制度建设,建立从源头上治理商业贿赂的长效机制。依法查处发生在水利部门的商业贿赂案件,坚决纠正水利不正当交易行为。
八是加强制度建设和改革创新,努力从源头上防治腐败。改革、完善决策机制及相关配套制度建设。深化水利行政审批制度、干部人事制度、水利建设管理体制改革。继续加强水利资金管理使用制度建设。
九是加强监督制约,规范权力正确行使。执行党内监督条例,落实党内监督的十项制度,坚持和完善民主集中制,加强党内监督。围绕水利重大决策、重要项目安排、重要人事任免、大额资金的使用等重要权力和关键环节开展监督。加大工程稽察、审计监督和执法监察工作力度,发挥行政监督主体的职能作用。
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