省委、省政府对公安派出所工作高度重视，专门以省委办公厅和省政府办公厅的名义转发了《吉林省公安厅关于切实加强和改进公安派出所工作的意见》。会议提出，今后一段时期，公安派出所工作要紧紧围绕党的十七大提出的“加强基层政权建设、健全基层社会管理体制、加强流动人口服务和管理、改革和加强城乡社区警务工作”，进一步加强“五项建设”。

    进一步加强派出所基础业务建设。大力推进交通管理、消防宣传、安全防范、人口管理、治安管理、灾害应急、国保工作、情报信息、出警处警、平安创建“十进社区”活动，全面落实《全省公安机关加强社会防控机制建设工作的指导意见》。进一步加强派出所服务平台建设。发挥派出所基础工作优势，强力整治影响经济发展环境的突出问题。进一步端正执法思想，转变执法观念，坚决防止和纠正执法不公、执法不严、伤害群众感情、侵犯群众利益等行为。全面落实《吉林省公安机关保障和服务民生48条措施》。进一步加强派出所队伍正规化建设。加强派出所班子建设，提高派出所民警素质。推行“轮值轮训、战训合一”的训练模式，确保派出所民警每年不少于15天的培训。年底前，50岁以下社区和驻村民警培训率要达到100%。认真贯彻公安部“五条禁令”和省厅“五个严禁”规定，预防派出所队伍违法违纪问题。进一步加强派出所警务保障建设。要按照一街、一乡（镇）设立一个派出所的原则，科学合理地设立派出所。加快无房派出所新建、危房派出所改建工作，全力推进警务室建设。加大经费投入，按照《公安派出所公用经费保障标准》确保经费按时足额拨付，任何单位不得截留挪用。进一步加强向派出所倾斜的长效机制建设。建立定期研究派出所工作制度。进一步减轻派出所负担，完善派出所帮扶机制。切实维护民警合法权益，对发生侵害民警权益的案件要依法从严从快处理。要加大典型培树和表奖力度，省公安厅今后每两年评选出30个优秀派出所、50名优秀派出所长、50名优秀教导员、100名优秀派出所民警，进行表彰奖励。受到表彰奖励的个人要列为后备干部进行重点培养。