东辽河畔的梨树县法院，是省委政法委、省高级法院命名的“人民满意法院”。法院下设的5个基层法庭，均跨入省先进法庭的行列，有7名干警被上级法院荣记个人二、三等功，有24名干警受到表彰和奖励。

    抓规范化管理促司法公正去年以来，梨树县法院审执结各类案件2683件，无一错案，荣获十几项荣誉。骄人的业绩，得益于机制创新，来自于对审判活动、队伍建设的规范化管理。

    立案工作既是审判工作的入口，也是法院联系沟通群众的窗口。该院首先从这一环节做起，规范审判管理，他们先后修订了《立案庭工作职责》、《立案管理规定》等规范性文件，认真落实便民、利民、亲民、爱民的23项具体措施，在全市率先推行首接负责制、法庭远程立案、电话预约立案、假日立案、巡回就地立案。

    他们还一改过去单靠评查卷宗定质量高低的做法，将考核延伸到立案、审判、执行全流程，覆盖法官、法官助理、书记员、法警等所有人员，建立全流程、全方位的审判质量监察考核机制。将案件质量分解为看得见、摸得着的100个单项，从办案程序、实体处理、法律文书制作，到办案纪律作风、庭审仪表，进行细致考核。建立计算机局域网和信息综合管理考核系统，并与中院联网，案件立、审、执各环节的信息，全部输入计算机，所有案件质量得分全部由计算机自动生成，日清月结。同时，通过计算机信息管理平台，对干警与案件实行同步监督、同步管理、同步考核，通过查人管案，通过查案管人，对各类人员业绩分类考核，兑现奖惩，形成了全方位、多层次、网络化监察监督管理体系，实现队伍、案件管理工作的制度化、规范化。法院还成立了院级考评领导小组，保证了监督、调查、处罚“三到位”。

    抓治理环境全力服务经济发展法院要为经济发展服务，必须从大局着眼，全面优化司法环境。院党组多次在全院大会上强调，“审判就是服务”，要求干警执法想到稳定，办案考虑发展，工作着眼服务，突出打击、疏导、调节、保护四项职能，营造优良的执法软环境。

    大连一客商，申请执行本地一企业17万余元的欠债。该企业负责人自恃在当地有社会关系，企图赖账。法院干警顶住来自各方面的干扰和压力，几经周折，终将该负责人依法拘留，一次性执结了欠款。大连客商非常感激，特地送来了感谢信，并表示要加大投资规模。

    处理破产案件，直接关系到职工切身利益和社会稳定。法院十分慎重，既考虑法律效果，又注重社会效果，坚持职工安置方案未落实的不予破产。去年以来，审理破产案件3件，破产标的1600余万元，破产企业的300余名职工得到了妥善安置、分流。“无震荡”破产促进了企业改制顺利进行，梨树县委、县政府给予肯定，破产企业多数职工也表示满意。

    对涉企案件，他们在审理和执行中坚持做到“四个严禁”：严禁查封企业正在生产运转中的生产设备、生产急需的材料及生鲜活品；严禁查封企业大门、办公室、财务室等与企业正常生产经营密切相关的场所;严禁冻结企业在银行和其他金融机构开设的无资金账户；严禁拦截扣押行驶中的企业车辆，坚决杜绝在审理执行案件时，欺压群众、损害群众利益的现象发生。宽松的法治环境，吸引了一大批外地客商来梨树县安家落户。

    去年以来，院党组成员率队深入企业调研70余次，为企业提供法律咨询150余次，帮助审查完善经济合同300余份，结合审理案件提出有价值的司法建议49条，赢得了企业和客商的赞誉。

    重调解抓信访力促社会稳定梨树县法院制定了《关于继续加强民事诉讼调解工作意见》，引导审判人员树立“三个尊重”的诉讼调解理念，即尊重民事案件规律、尊重一些当事人法律意识较低的实际、尊重民事审判在当地面向广大农村和农民的现实，使调解工作更加贴近实际。同时，不断创新调解方法，在送达、答辩、听证、开庭、庭外、庭后等环节进行调解。近年来，法院民商事案件调解率，始终保持在75%以上。在今年2月25日最高人民法院与司法部联合召开的全国人民调解工作会议上，该院郭家店法庭作为全省法院的惟一代表，参加了会议，被授予“人民调解工作模范法庭”荣誉称号。

    不断创新信访工作机制，全力解决群众反映的突出问题。他们改革院长接待日制度，提前公告，包案院长、庭长预约接访、下乡接访，直接与群众见面。今年以来，包案院长、庭长预约接访135次，全面了解上访人员情况，为化解矛盾打下了基础。

    (吕大军王国军 记者赵联洗)