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长春日报8月8日电(记者章永王盈通讯员司宣)在风景秀丽的净月潭旅游经济开发区内，距离净月潭国家级森林公园、长春电影世纪城和各大学文化园区不远的地方，坐落着一个设计新颖、风格独特、充满时代气息的建筑群，有人把这里比喻成熔炉和学校，有人把这里比喻成再造新人的摇篮，这里就是蓬勃发展中的长春市净月监狱。
长春市净月监狱隶属于长春市司法局，始建于1983年，根据当时的需要，成立了两个劳动改造管教支队：第一劳动改造管教支队和第二劳动改造管教支队。1986年4月，两个支队合并为长春市劳动改造管教支队，1995年8月更名为长春市净月监狱，1997年被省司法厅命名为省级现代化文明监狱。
近几年来，在司法部和省、市各级领导的重视、关怀和指导下，监狱党委一班人团结一致，带领广大民警认真贯彻落实“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，按照长春市司法局党委提出的“四抓一提高”工作思路和“五新”工作要求，走出了一条崭新而辉煌的成长之路。
经过监狱党委一班人和全体民警的共同努力，监狱连续6年被省委、省政府授予精神文明建设先进单位和标兵单位；连续6年被市委、市政府授予综治工作先进单位和标兵单位；先后被省委省政府、省政法委、市委市政府授予“全省严打整治斗争模范集体”、“人民满意政法单位”、“人民满意司法单位”等荣誉称号……
狱政管理篇：
维护场所安全稳定促进和谐社会建设
维护场所的安全稳定是监狱的首要工作任务。在监管安全工作中，监狱坚持依法、严格、科学、文明管理，不断健全和完善人防、物防、技防相结合的长效安全防范体系，狠抓管理与防范，严格落实防控机制、排查机制、应急处置机制、领导责任机制。在工作中，监狱通过开展监管安全竞赛活动、规范化管理考评活动、“基层基础工作规范化建设年”等活动，狠抓监狱法律法规和规章制度的落实，不断加强民警对服刑人员学习、劳动、生活“三大现场”的面对面直接管理；定期开展安全排查活动，准确掌握服刑人员改造思想，及时发现各类隐患和不安全因素，积极采取有效措施，把事故消灭在萌芽状态；开展经常性地处置突发事件应急演练，使广大民警的快速反应能力和实战能力不断提高，确保了监狱场所的持续安全与稳定。目前，监狱安全稳定工作创出历史最高水平，监狱已经连续3年实现“六个零”工作目标，连续8年实现无罪犯脱逃事故发生，监管改造工作在全省28家监狱中连续5年被评为第三名。
监狱非常注重服刑人员行为养成教育，按照《监狱服刑人员行为规范》严格要求和规范服刑人员行为，狠抓服刑人员“五统一”管理，真正达到服装统一、内务统一、队列统一、作息时间统一、管理统一的要求，使服刑人员自觉养成良好的行为习惯和生活习惯。监狱还积极改善服刑人员生活条件和改造环境，处处关心和体贴服刑人员，努力营造一种积极向上的改造环境。科学安排罪犯三餐，努力提高服刑人员伙食标准，，保证罪犯能够吃饱、吃热、吃熟、吃得卫生。为了杜绝食物中毒、传染病的发生，监狱定期组织服刑人员进行身体检查，积极联系市传染病医院、市结核病医院等社会医疗机构来监狱为罪犯进行专项体检，保证服刑人员有病能够得到及时的治疗，充分保障服刑人员的合法权益，有效调动了罪犯的改造积极性。
正确执行刑罚，保障服刑人员的合法权益是对监狱执法工作的基本要求。为了提高监狱执法水平，监狱不断深化狱务公开工作，通过狱内宣传栏、接见室、监狱长接待日等宣传监狱执法工作，公开监狱人民警察的行为准则、服刑人员权利义务、狱政管理工作、刑罚执行工作、教育改造工作、生活卫生工作，实行“两公开一监督”，公开执法工作程序、公开执法工作结果，广泛接受监督。
队伍建设篇：
提升队伍整体素质展示良好执法形象
“监狱要发展，队伍是基础，班子是关键，只有建设一流的班子，才能带出一流的队伍，才能创出一流业绩。”这是净月监狱党委一班人达成的共识。为此，监狱党委坚持从班子自身建设抓起，坚持立党为公、执政为民，努力为人民掌好权、用好权。
几年来，监狱党委始终把队伍建设作为做好一切工作的前提，倾心教人，精心育人，尽心树人，全力打造勤政队伍。为了适应时代发展的需要，监狱党委以提高民警的综合素质和执法能力为出发点，坚持政治建警、知识育警、从严治警、从优待警，深入开展“三争”活动、岗位练兵活动、保持共产党员先进性教育活动、社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育等活动，不断加大民警学习培训工作力度，定期组织民警进行严格的警体技能训练；同时，严格开展警务督察工作，使广大民警能够认真履行岗位职责，严格依法办事。监狱还鼓励民警利用业余时间参加学历教育，先后有190余名民警获得法律、监管专业的专科、本科和研究生学历。队伍整体素质不断提升，在全省监狱系统为期3年的基本素质教育考核验收工作中，监狱名列第三名；2004年，监狱被省司法厅评为“文明执法树形象”先进集体；2005年，在全省监狱系统大练兵考核活动中获得第一名，在全省岗位练兵“十项全能”竞赛活动中，监狱包揽了团体和个人“两个第一”。
教育改造篇：
提高教育改造质量全面建设新生工程
把服刑人员改造成为守法公民是监狱工作的最终目的。在教育改造工作中，监狱坚持因人施教、循序渐进、注重实效的原则，针对罪犯入监到出监各个时期的不同特点，安排不同内容的常规教育、个别教育、辅助教育、社会帮教等教育活动，不断推出教育改造工作的新方法、新手段、新举措。现代化电化教学手段在服刑人员教学工作中的充分应用，大大提高了服刑人员教学质量和教学效果。
监狱着眼于服刑人员刑释后的就业需要，积极开展职业技术教育，开办了微机、家电维修、水暖等各类职业技能培训班，并积极联系社会劳动和社会保障部门定期进行等级考试等形式，促使服刑人员掌握一技之长。监狱先后与装甲兵技术学院、省图书馆等27家单位结成共建单位，适时组织开展法制教育、座谈帮教、文艺演出等社会联合帮教活动，有效调动了广大服刑人员的改造积极性。
监狱充分借助亲情的力量帮助、教育服刑人员，各监区设置了亲情电话，每年春节前夕，监狱都会组织开展以“帮教促转化，亲情盼回归”为主题的家属帮教活动，让服刑人员家属和子女纷纷走进高墙内与亲人团聚，亲身体验亲人的生活环境，感受亲人的改造成果。
监狱还鼓励服刑人员参加电大、函授、自考学习教育，主动联系社会各大专院校开展联合办学，使服刑人员获得本科、专科、中专学历证书，为服刑人员回归社会就业创造了有利条件。
新址建设篇：
瞄准全国一流目标努力建设新型监狱
2001年，净月监狱原址所在地理位置被长春市政府和净月潭旅游经济开发区纳入整体发展规划；同年3月，司法部批准监狱搬迁新建；2003年8月，监狱新址建设工作全面拉开帷幕；2006年4月1日，监狱整体迁入新建监狱。
监狱完全按照司法部、建设部、国家计委联合颁布的《监狱建设标准》和司法部《现代化文明监狱标准》进行规划、设计和建设。净月监狱位于长春净月潭旅游经济开发区勤俭村，占地面积28公顷，总建筑面积53900平方米，整体布局为民警办公区、罪犯监管生活区、罪犯劳动改造区、武警营区以及副食品基地、养殖区五个区域。新监狱民警用房平均每人建筑面积为34平方米，罪犯用房平均每人建筑面积为22平方米，均超出国家规定标准。新建监狱充分体现了5种设计理念：一是体现了超越创新的理念。新建监狱吸取了省内外监狱建设的诸多优点，超前的建筑在国内监狱属一流水平，可以达到30年不落后；二是体现了监狱本质的理念。监狱正门主雕塑中间是一把向上的钥匙，寓意着用钥匙开启服刑人员的心灵之窗；整个雕塑呈“山”字造型，蕴含着执法如山；三是体现人文关怀的理念。宽敞明亮的监舍、走廊、活动室、餐厅，花园式的绿化美化景观，监管区内以一只和平鸽为造型的雕塑，表达的是一种对和平、友爱的向往之情，这都充分体现了党和政府对服刑人员的关怀和爱护；四是体现了现代文明的理念。新监狱每幢建筑都具有不同特点，从外观设计、内部结构到功能作用，都体现了现代文明的特征；五是体现了和谐开放的理念。新监狱建成后已多次接待各级党政机关领导和社会各界人士，监狱工作的社会影响面不断扩大。净月监狱在吉林省乃至全国司法行政系统堪称一流，远远可以满足未来若干年净月监狱事业改革发展的需要。
监狱硬件设施建设已经达到全国一流水平，高科技、智能化管理手段在监狱工作中得到广泛应用。多媒体数字监控系统、AB电子门禁系统、围墙远红外线报警系统、“全功能环流式环形高压”电网装置等现代化、数字化、智能化安全警戒设施在安全防范和安全管理工作充分发挥其安全防范功能，形成了集监控、监听、报警、巡逻等功能于一身长效安全防范体系，构筑了严密的安全防线，为确保监狱场所的安全稳定提供了坚实保障。
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