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吉林日报（王险峰 记者 赵联洗）近年来，长春市公安局通过扎实有效的工作，使全局民警的积极性得到了充分发挥，各项工作取得了突出业绩。“三基”工程建设被公安部评为先进单位；社会治安综合治理获得全省第一，30余项业务工作在全省名列前茅；畅通工程在全国846个参评城市中名列第三；消防工作在全国省会城市中实现了无重大火灾事故“四连冠”……得到上级党委、政府和公安机关的充分肯定，赢得了社会各界和人民群众的广泛赞誉。
正规化建设创一流
队伍建设的根本是“人”的问题。长春市公安局党委将“三基”工作的落脚点放在“锻造一流班子，打造一流队伍，创造一流业绩，营造一流环境”的争创目标上。把狠抓队伍作为“三基”工程建设的根本与核心，强化以人为本理念，扎实开展“队伍建设年”活动。积极稳妥地规范和调整县级公安机关内设机构。按照公安部和省厅的要求，科学规范县级公安机关的机构设置。深化“大练兵”，重点提高执法水平和科技应用水平。抓好“五法”学习活动，扎实开展“三考”和基层执法质量服务小分队活动。加强对民警计算机应用能力的培训，逐步实现网上侦查、网上追逃、网上管理、网上教育、网上办公。推进基层警务工作规范化，全部完成所队外观标识和车辆外观制式的统一。抓好基础业务规范化，规范民警的工作职责、流程和标准。抓好内务管理规范化，强化养成教育，大力实施对基层所队的准军事化管理。积极推进重点项目达标建设，力争在全国争取好位次，达到全国一流标准。
警力配置重在基层
社区和农村常常是治安防控的薄弱部位，因此，2007年，长春市公安局在社区和农村全面推进警务改革。目前城区社区警务室设置达到了95％以上，农村达到了90％以上。按照《公安部关于实施社区和农村警务战略的决定》要求，完成了朝阳区公安分局“三队一组”社区警务和双阳区农村“两队一组”试点工作，科学划分警务区，合理设置警务室，继续推动警力下沉和警务前移，配齐配强社区和驻村民警，进一步明确社区和驻村民警的职责和任务，建立健全各种工作规范和管理制度，筑牢公安机关维护治安、服务群众的基础。学习借鉴北京等地“数字警务”经验做法，进一步完善了“110”接处警工作机制，探索建立新型信息导警勤务模式，推进了基层勤务机制改革。将市公安局“110”指挥中心改建为全国省会城市一流的指挥中心，实现了市区110、119、122“三台合一”。大力推进治安防控体系建设，完善特大城市治安防控体系建设，建立完善街面巡控、社区守控、单位管控、人口查控、阵地严控和技术监控六大防控体系建设，进一步提高了对社会治安的总体驾驭能力和水平。
警务保障立足实战
去年以来，长春市公安局党委继续下大力气，解决一些基层所队尤其是派出所无房、危房问题。借助国家出台中部地区派出所建设扶植政策的良好契机，完成城区新建派出所68个，县（市）新建派出所100个。实现76.8%派出所达标。全力落实县级公安机关基本公用经费保障。本着立足实战、实用的原则，急用急上，优先发展实战需要迫切、侦查破案急需的装备项目。建设完成了刑警DNA实验室。切实加大单警装备投入，保障基层民警依法履行职责所需的各种武器、警械。全市派出所警车配备率达到100%。进一步提升了基层单位和民警的实战和保障能力。
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