——浅谈体验式培训体会

（乔博）

    六月的长春，姹紫嫣红美不胜收，我的心情也像百花绽开一样灿烂。10日，踏着清晨的露珠，中心全体员工以及部分采编、行政人员来到了净月潭国家森林公园。进行了一整天的体验式培训。

    在第三队中尽管我是年龄最小的队员，但还是幸运的被大家选举为队长。这个队长可不同于在大学时代的学生会工作，不仅要保证团队的安全、团结与成绩，还要面临职位比我高，甚至年龄大我十几岁的同志。在欣喜之余我感觉到一种责任与压力。

    在培训中我体会许多，在这里我想用团结、坚持、发现、进步、学习、执行、协作这七个词来总结我在此次培训中的收获。

　　团结：个人诚可贵，集体价更高。

    在寻找“青松岭”的行进过程中，道路泥泞，队员们都显得很疲惫。由于我缺少野外识别方向的经验。在茂密的森林深处，我们迷路了。

    确认迷路之后，我立即召集大家停止前进原地讨论，重新辨别方向。很快我们有了新的决定，并且回到了“正道”上。虽然走了很远的“冤枉”路，但毕竟是突破了困难。

    这次迷路让我体会到：没有卓越的个人，只有优秀的集体。讨论中每名队员都是一票，我也是一票。队长不是独断专行，而是要善于开发每一个人的智慧，从中做出正确的判断与决策。群策群力、群威群胆。身处险境的时候，首先要做的不是抱怨或埋怨他人，而是尽快拿出解决问题的方法。

　　坚持：耳听为虚，眼见为实。

    在寻找中日友好樱花园的过程中。我队曾经向一位园林工作人员打听，得到的答案是根本没有这个地方。当时，有队员认为是活动策划组在给大家增加难度，根本没有这个地方，也有队员认为要坚持下去。作为队长的我选择了坚持。经过一番地毯式排查，我们最终找到了那块牌子。

    从获取到的错误信息，到意见的分歧与统一。我体会到：凡事不要轻信他人，一定要自己亲眼所见，进行核实后确认，这就如同法律是讲证据的一样。而且在探索真理的过程中一定要有恒心与毅力。成功与失败之间往往只有一步之遥，相差的就是一点坚持。

    发现：每个人都是潜在人才。

    在“运送伤员”与智过“泸定桥”的竞赛环节对比中我发现，能够运送“伤员”需要的是力量型选手，而智过“泸定桥” 需要的是技巧型选手。只有合理调配人选，才会创造最佳成绩。

    通过这两项任务我体会到：人才的成长和发现，是竞争和优胜劣汰的结果。充分的竞争会使人才脱颖而出，从而合理运用人才，发挥人才的最大效用。而且每个人都有自己的优势，每个人都是潜在人才。记得大学的摄影老师曾经这样说：这个世界并不缺少美，缺少的是发现美的一双眼睛。

　　进步：在实践和失败中摸索经验。

    在“背向掷球”竞赛环节当中，开始我认为距离远、目标小，再加上是全靠别人引导的背向投掷任务难度系数太大。后来通过参与，真正了解到这项活动的用意所在。

    这项活动让我联想到自己的营销工作。刚接触营销就如同一个人被蒙住双眼，在漆黑中寻找那个自以为距离远、目标小的目的地。指引的人很多，听多了会乱。但又不能永远靠指引生存，所以要在不断的实践和失败中摸索经验。这样才会取得进步与成功。

    学习：有计划，有共同目标，才能有成绩。

    “电网惊魂”让我实实在在的感受了一次协作的力量。由于在第一组艰难的完成任务时我们没有进行精心策划与周密的布置，结果在上场的时候显得手忙脚乱。失利的原因在于没有吸取第一组的经验。

    “电网惊魂”让我体会到：做事情一定先要有计划，可以说，预先计划是目标管理的具体体现，是达成共识，统一思想与认识的第一步，如果集体内部、管理者与被管理者之间没有共同的理解和共同的语言，是谈不上目标管理，更无法贯彻执行力。因为大家对“目的”的认识不一样，对管理的认识也可能不一样。而且在预先计划之前要先知己知彼，往往最好的老师就是自己的竞争对手。

　　执行：是根号2？还是1.4？是120%执行力

    “数字排序”的环节让我着实锻炼了一次记忆力。但最终还是出现了错误。第二组与第三组充分吸取了我们的经验教训，完成的都比较出色。其中的一个环节让我深有体会，参加比赛的三个组都遇到了根号２的麻烦，只有一个组的队员机智的将根号2换算为1.4。这样大大的降低了组织排列者的思考难度，同时降低了排列时间。

    根号2与1.4之间微小差别，放在日常工作中体现出来的就是１００％的执行力与120％的执行力之间的差别。领导者在处理事物过程中，经常可能遇到很多难处和限制，被领导者应当主动为其分担与处理琐碎。并且让领导者可以了解最直观、最清晰的资料，以方便判断与决策。“赢在执行”里提到：不要等上司要求你做什么才去做，而要主动去做主管在做的事情，而且也帮他出点子，尝试新的挑战。因为如果迫于琐碎主管一直重复做与昨天同样的事，他不会升官，当然也轮不到你。

　　协作：稳即是快，有默契才有成绩。

    “步调一致”环节让我体验了并肩协作的重要性。“三人四足”配合讲究的是默契与稳定，不能有一点的差池，否则就会搞的人仰马翻。这次我们虽然不是第一，但是我们很满意。

    通过竞技我体会到：无论是比赛还是工作，团队协作的默契尤为重要。在协作中大家必须团结一心，相互支撑。谁也不是孤胆英雄，谁也不能别出心裁。那样只会拖累整个团队，当然也包括自己。而且千万不可只看眼前，要速度不要质量，团队前进稳健的步伐也是成功与日后发展的长久之季。

    夕阳西下，在碧绿的草地上留下一抹金色的余晖。体验式培训结束了，虽然每个人都很疲惫，鞋子、裤子上都沾满了泥水，但是脸上依然洋溢着充实与愉悦的笑容。

    这一天我收获很多，感谢体验式培训，感谢“开拓者”队所有队员对我的支持。作为队长的我可以肯定地告诉大家，虽然我们的平均年龄是最大的一个队，但我们的表现是最棒的。

    最后，让我用“开拓者”的精神来纪念这次活动。

    开拓：不畏艰难险阻，积极进取的开拓精神。

    团结：人心齐、泰山移。“以团结互助为荣……”

    协作：在团结的基础上形成默契，这种力量无坚不摧。