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沙飞，男，1957年2月出生，长春市人。曾任长春市朝阳沟劳教所科长,借调长春市政法委综治办调研处后到日本大学经济学部深造，毕业后任日本《东方时报》编辑长，回国后创办长春山崎日语，任校长。
逆境中求发展
长春山崎日语隶属于工人文化宫教育培训中心，是长春市唯一一家日本语专门学校。这所学校突出专业化、系列化特征，体现人性化、亲情化特点，强调口语、听力，注重实际交流能力特色。
山崎日语发展至今已有3个年头了。创办人沙飞先生回忆说，当年回长春发展事业，还是自己的太太山崎由美子做出的选择。由美子早年曾在吉林大学国际交流学院留学，毕业后留任吉大日语系教师。在长期间，她受到了长春市民的热情礼待，时时被当地人的豪放、豁达所感染，她一直把长春视为第二故乡。
然而，在市场经济无形法则下，仅有良好愿望和创业决心是远远不够的。山崎日语创业初期，正赶上全国性的英语热，在这种大环境下，搞日语培训的前景并不明朗，甚至是一种冒险。初期，山崎日语仅有一间教室和十几名学员，而且这些学员还都是亲友介绍来的。
但是，他们并没有气馁，也没有把眼光向外寻求帮助。而是苦练内功，在教学上下功夫，在管理上下功夫，在提高教学质量上下功夫。于是，为现有的学生免费补课、业余辅导成了"正常工作"。生源少就开设免费业余班，扩大社会影响力，没有教具就自己动手……
在没名气、缺资金、生源少的困难情况下，学校负责人经常告诫教师们不要把提高经济效益为己任，决不能把教育当商业"操作"。为防止拔苗助长，学校负责人亲自掌控班级教学进度。这样做虽然影响了教学收益，却保证了教学质量，也带来了良好的外部声誉。
在孜孜不倦的不懈努力下，山崎日语渐渐地得到了业界和社会的认可，取得了骄人的成绩。几年来，他们由一间教室发展到现在的十多间，拥有了现代化的教学设备和办公设备，教师也从两名发展到现在的十几名（安置了五名自费留学归国人员），学员入学率也由十几名增加至现在的五百余名。
山崎老师
优势与特色共存
山崎日语的发展是惊人的，在激烈的市场竞争中他们之所以能脱颖而出，来源于他们的创业热情、凝聚力、亲和力和创新力，以及先做人、后做事的办学理念。
山崎日语的最大特点是实行人性化教育。针对社会培训部门的学员年龄差别大，受教育水平参差不齐，知识结构与学习目的不同等特点，在教学实践中逐渐摸索出一套稳中求精、缩小距离、多教勤补的教学方法。他们以日本语言学校的教学模式为依据，结合中国学员特点总结出一种采用分段、滚动式独特教学模式，并且在听、说、读、写等方面做全方位培训。
现在，山崎日语拥有了充满活力和创新精神的教师阵容，为教学质量的提高提供了可靠保证。其中,有中国吉林大学国际交流学院毕业,曾任日本东京池袋日中语学院日本语教师的日本籍教师山崎由美子；有日本横滨大学教育学研究科理科教育研究生毕业，曾任神奈川县足柄上郡中学校长，神奈川县教育委员会中学教育处处长的日本籍教师石川正；有吉林工业大学毕业，在日本国爱媛大学工学部攻读研究生学位，曾任国家水电部高级翻译的教师张明福等多位资深教师。市内许多大学日语系的学生在假日期间也慕名来学习，仅今年暑假山崎日语就招收新生327名。
办学以来，山崎日语的学员中约有两千人赴日留学，学生遍布日本各地。在长春市，许多日资企业和使用日本技术的韩资、台资企业都慕名来校选拔人才。现在，一汽丰田、一汽马自达、日本河西机械株式会社等知名公司都有山崎日语学员就职。
几年来，他们还先后为一汽轿车公司、一汽鞍井公司、花园大酒店、隆帮医药贸易有限公司、台湾六合集团等外资、合资企业员工培训日语。自办学以来，山崎日语组办了本市第一个免费日语角，聘请在长的日本外教、留学生、日企员工义务与市民进行日语口语交流。山崎日语首先心里装着是学生，装着群众利益和社会利益，最后才是学校的利益。
石川老师
张明福老师
诚信办学
本着诚信办学的理念，山崎日语从办学之初就制定了严格的收费、退费制度。杜绝热情收费、冷脸退费和找借口不退费等现象发生。在办理退费时，负责人亲自征求退费学员对任课教师教学和学校管理的意见，从这个特殊的窗口汲取经验教训，改进教学管理。几年来，他们一直坚持为符合退费规定的学员退费，从未发生因退费发生争端或是被投诉的现象。
对于社会力量办学单位而言，如何自强、自励、自律，一直是一个比较深刻的问题。山崎日语一直以来就是本着这样的理念诚信办学，他们在为学员开具《日本语学习证明》文本时，坚决杜绝开具虚假学习证明，得到了中日两国留学审批部门的普遍认可，成为长春市内少数几个出具《日本语学习证明》在日本有效的教学单位。为此，省政府"整规办"经过认真的考核，认定山崎日语教学收费合理、退费制度完善，学员听课纪录与学习证明文本相符。并于2006年6月授予山崎日语"吉林省诚信试点单位"，这是全省首家教学单位受此殊荣。对此，新华社吉林分社、中国诚信网、长春民办教育网等新闻单位都给予了积极的肯定和充分的报道。
随着长春市对日本经济交流的增强，日资、合资企业将进一步增加，而目前长春市的日语人才还比较稀缺，为了缓解这种现象，人们期待着一所专门培养日语人才，具有一定规模和较高教学质量的民办日语学校。
山崎日语将进一步在发挥文化交流功能、培育人才上下功夫。将以诚信办学的理念、严谨的工作作风、耐心的教学方式、系统的教学方案和现代化的教学手段实现自己的奋斗目标，为地方的外向型经济发展做出自己的贡献。
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