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吉林日报讯（孙鹤 记者韩雪洁）近几年，我省就业与经济增长形成了良性循环。2001年以来，随着全省经济的持续较快增长，就业岗位不断增加，就业工作取得显著成效。到2006年末，全省从业人员已达1250.5万人，比2001年末增加83.09万人，增长7.1%。2006年当年，共创造城镇就业岗位57.6万个，城镇新增就业45.2万人，城镇登记失业率为4.16%，同比降低0.04个百分点，失业率在东北三省最低。
近年来，我省创造性地推进就业再就业工作，在不断完善就业扶持政策的基础上，着力构建促进就业的长效机制，逐步形成“党委政府领导，部门广泛参与，创业项目依托，政策资金扶持，典型引导带动”的就业环境，打造了推动就业与经济社会发展紧密结合的“吉林模式”，保持了全省就业形势的基本稳定。
我省强化对就业再就业工作的组织领导，建立了就业工作联席会议制度，并实行了目标责任制，真正将推进就业作为政府的一项重要职责。同时，建立就业援助机制，积极促进困难群体就业。2006年，新开发利用公益性岗位3.74万个，安置就业困难对象3.16万人。同时，全省开展了创建充分就业社区活动，致力解决城镇零就业家庭就业问题，2006年有3.16万零就业家庭实现至少有一人就业，基本做到零就业家庭出现一户，解决一户。
我省根据国家新一轮积极就业政策出台了配套文件，结合实际，对政策扶持对象、小额担保贷款、灵活就业社会保险补贴和困难就业对象范围等进行了拓展，充分发挥积极就业政策的效力。据统计，2006年，全省新发《再就业优惠证》21.95万个，12.01万人享受税收扶持政策，11.07万人享受社保补贴政策，12.58万人享受职业介绍、职业培训和职业技能鉴定补贴政策。
过去的两年，全省通过开展“全民创业促就业”活动，分别带动了２４万、３５万人实现创业和就业再就业，使城镇个体劳动者的人数迅速增加。城镇个体劳动者的人数由2001年末的209.92万人增加到2006年末的292.70万人，增长了39.4%，其在全省全部从业人员中的比重由2001年末的18.0%扩大到2006年末的23.4%。
统筹城乡就业，拓宽就业渠道，加快推进富余劳动力转移就业，成为缓解全省就业压力的有效途径。随着全省劳务输出的组织化程度不断提高，我省不断打造富有特色的劳务输出品牌，输出人数以每年50万人的速度逐年增加。
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